7月8日下午，公司黨委組織召開了公司07—08級黨員大學生座談會。大家緊緊圍繞“如何以生產(chǎn)經(jīng)營為中心始終保持黨員先進性”這一主題，根據(jù)自己在工作、學習和生活中的所見所聞、所學所思以及所感所悟暢所欲言，通過交流和溝通，更好地促進工作的開展。
公司與會領導分別做了重要發(fā)言。公司紀委樊書記指出：廣大黨員大學生要正確處理好“企業(yè)與個人”的關系。要將企業(yè)發(fā)展與自我成長緊密結合，有機統(tǒng)一；要科學制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定目標，催生動力，取得成績，最終實現(xiàn)我與企業(yè)共發(fā)展的遠大理想。
黨委戴書記通報了公司09年上半年的生產(chǎn)經(jīng)營情況。在當前經(jīng)濟危機不斷蔓延的形勢下，通過全體員工的共同努力，公司仍然呈現(xiàn)出了“時間過半，任務過半”的良好發(fā)展態(tài)勢。面對公司大好形勢，戴書記對大學生員工，尤其是對黨員大學生提出了嚴格要求：要始終保持黨員的先進性。所謂“先”，即先學、先來、先干，在關鍵時刻，要站出來、使上勁、幫上忙；所謂“進”，就是思想上保持進步，作風上敢于進入，工作上積極進取。要繼續(xù)弘揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風，要體現(xiàn)在行動上，落實到實踐中。同時，戴書記還對大家提出了兩點殷切期望：一是要在提高能力上下功夫。在崗位工作方面，要善學習、勤思考、多鉆研，努力提高專業(yè)水平；在業(yè)務管理方面，要多交流溝通、擅長組織協(xié)調(diào)，不斷提高管理水平。二是要在提升文化上下功夫。在價值取向方面，要始終以省安人“有智慧、能吃苦、求價值”的價值觀嚴格要求自己；在職業(yè)素養(yǎng)方面，要有職業(yè)紀律、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)情操和職業(yè)道德，努力做到三個“開闊”和三個“追求”，即：眼界要開闊，思路要開闊，心胸要開闊；追求理想的實現(xiàn)，追求知識的提升，追求心靈的和諧。
戴書記最后對公司共青團工作提出了要求。他指出：近兩年，公司引入了不少大學生，加強共青團建設要提上議事日程。共青團組織是黨組織的得力助手，它時刻以推動發(fā)展為中心，以服務青年為根本，以凝聚人心為宗旨，以促進成才為己任，以共建和諧為目標。因此，要緊抓公司共青團隊伍的建設，要充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊的重要作用。積極將組織優(yōu)勢轉為發(fā)展優(yōu)勢，從而促進公司的持續(xù)快速發(fā)展。
